Chroniques du travail US 6 / les délais

Du nouveau dans l’affaire Zacks : hier, légitimement impatienté par le silence du EEOC,  Zack téléphone aux bureaux du-dit, et demande quelques explications, surtout celle-ci :  Pourquoi n’a-t-il pas encore reçu le dossier promis et postalement envoyé depuis deux semaines ? Venant de Buffalo jusqu’à Zack-City, l’expédition ne peut prendre que 24 heures, 48  au grand maximum.

Martha lui répond, et là, pour moi-la-Chron de service, c’est l’habituelle bonne surprise ( je suis – verbe suivre – la conversation sur mon cell) : Martha est aimable, voix agréable, cadence correcte et en plus elle a appris à répondre au téléphone : elle sourit, oui oui, et ça s’entend !

Martha connait son métier : en deux trois clics, la voici capable d’expliquer à Zack que le EEOC (organisme fédéral) a été contacté par les Human Rights et que l’affaire va d’abord se développer  par l’entremise de cet organisme, représentant l’etat de New York. Chacun des 50 états US possède  sa commission des Droits de l’Homme (Femmes et Enfants, merci messieurs) : lorsque l’abus, la malveillance, l’injustice contre le travailleur découle de discrimination claire et précise, Les Human Rights prennent l’affaire en main. PLus tard, le Equal Employment prendra le relais, si nécessaire, et si l’affaire déborde des compétences de l’Etat. oici donc Monsieur Zack, dirigé vers les services du HR, tant mieux, c’est plus proche de chez nous, s’il faut se déplacer, au coùt actuel de l’essence – je ne sais pas chez vous, mais ici, c’est la folie.

Seconde conversation téléphonique entre Zack, et cette fois, Lynn, représentante des HR  de l’état de NY. Immédiatement capable de donner tous les renseignements : les HR après investigation pour s’assurer que la plante était fondée, ont informé l’entreprise L… L’entreprise avait 15 jours pour répondre et se défendre contre les accusations de Zack.  Le délai se terminait le 20 aout. L’entreprise n’a toujours pas répondu. Les HR ont relancé l’entreprise qui a demandé un second délai de quelques jours. Dès que les HR recevront le dossier de défense de l’entreprise L…, le double des documents sera envoyé à Zack : il aura 21 jours pour répondre à la défense et donner toutes les preuves qui sont en sa possession.

A la suite de quoi, le juge des HR réunira les deux parties dans son cabinet et entendra le plaintif, puis l’accusé : il tirera ses conclusions de cette confrontation.

Zack et l’entreprise peuvent soit se defendre seuls, soit se faire assister par un ou plusieurs attorneys.

Mais dans tout ceci, ce qui importe au plus haut degré c’est la réponse que Zack fera lorsqu’il recevra les documents de l’entreprise : cette réponse s’appelle un REBUTTAL, et consiste à répondre à chacun des points de défense de l’entreprise sans crainte et en toute honnèteté : n’oublions pas que les juges du HR sont assermentés comme tout représentant de la justice et  bien entrainés à déceler le mensonge dans les erreurs, contradictions, et hésitations des deux parties en présence.

Le rebuttal est donc la phase la plus importante de toute l’affaire. C’est aussi la phase la plus intéressante, car Zack saura enfin ce qui lui est reproché par l’entreprise à travers  ce que celle-ci va trouver pour justifier la terminaison du travail et le renvoi dans des conditions  insultantes … à part le fait qu’il soit âgé de 67 ans ?

C’est egalement la phase la plus stressante. Donc, les travaux seront suspendus dans le maison blanche pendant tout le mois de septembre : on ne peut mener de front  un rebuttal et l’installation d’une cuisine. Parce que oui,  dans le déroulement de l’opération travaux, ce qui est au programme après l’installation de la SALLE DE BAIN, c’est la cuisine,  logique, non ? Ca attendra octobre.

Qui parle de s’ennuyer ?

( Patience, patience, et .. la suite )

  1. Je vous souhaite à vous deux, bien du courage pour affronter cette épreuve. J’ai été un peu silencieuse, beaucoup de fatigue et des soucis de famille en cours. Mais ça me fait plaisir de te lire et de voir que vous ne baissez pas les bras. Je vous embrasse depuis la Lorraine. 🙂

  2. donc sandwichs jusqu’en octobre ?
    je suis en train de regarder une série américaine qui s’appelle « the good wife » tu connais ?
    c’est l’histoire d’une femme avocat ; ça donne une idée assez effrayante du fonctionnement de la justice aux US !

  3. Bon, et bien Zack peut aller à ce rebuttal l’esprit tranquille, puisqu’il n’a rien à se reprocher, et je pense que le délai redemandé par l’entreprise ne joue pas en leur faveur.
    Madame de K, tu me fais rire, avec tes sandwiches jusqu’en octobre.

  4. hé bé tè, comme on dit chez moi dans le midi, je vous retrouve toutes en même temps, chouette !
    1) Marie, tu m’iquiètes, ma toi, toutes mes pensées les plus positives pour que tout s’arrange au mieux en toiet autour de toi.
    2) M’ame de K, faut pas confondre télé et réalité, la justice américaine a aussi de très bons cotès, si, si : par exemple, la rapidité d’exécution ( on ne ris pas ! ) – on en reparle. et les sandwiches sont aux POMMES DE TERRE, et oui, c’est la rançon de la mise à pied, lol. Je t’enverrai la recette.
    3) Exact, Ariana,tu es bien américaine, ce délai joue contre eux en un sens, mais à quoi l’emploient-ils ? on a vu des entreprises monter des saloperies de toutes pièces, tu sais qu’on n’a pas donné à Zack le droit d’examiner son dossier avant son départ ? et c’est une autre erreur grave de leur part.
    4) Merci, Ma’ et tu as raison, c’est quand même du stress, heureusement que c’est la seconde expérience de la sorte, on sait donc où on met les pieds. C’est mieux que la première fois, où pauvre Zack avançait à l’aveuglette dans un terrain etroitement miné.

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